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Es considerable que las compañías y/o instituciones cuenten con un sistema equitativo de
retribución económica, estos sistemas tendrán que estar acompañados de una evaluación de
componentes estratégicos para cada posición con el objetivo de poder validar una organización
interna equitativa según las responsabilidades ejecutadas y escenarios de especialización, a
este proceso tenemos la posibilidad de referirlo como “valuación de puestos”. Cuando se utilice
la valuación se va a poder crear un tabulador de salarios en función de la especialización
documentada para cada tarea y que este logre ser competitivo.
El proceso de valuación de puestos contribuye a tener equidad al interior en las compañías u
organizaciones, asignando sueldos equitativos a puestos con tareas o pesos semejantes. Esto
contribuye a que al personal se le retribuya de forma equitativa y tengan claridad sobre su
crecimiento salarial dentro de la compañía.
Con Salariz usted va a poder entender cuanto pagar a cada puesto, obteniendo una
justificación objetiva de los salarios o sueldos, fundamentada en los factores más
indispensables para su compañía u organización.
CONOCE NUESTRO SOFTWARE PARA EVALUAR PUESTOS Y GENERAR
UN TABULADOR DE SUELDOS
Salariz es un sistema online que le ayudará a administrar de
forma simple la valuación de sus puestos y crear su tabulador de sueldos y salarios,
consiguiendo
una equidad al interior de la compañía. Lo anterior podrá hacerlo sin ser un experto en el tema
y va a poder conseguir sugerencias para cada caso concreto. Además, va a poder determinar los
niveles considerados en su tabulador para detectar el más idóneo para su compañía.
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