Reporte completo Cleaver
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contigo a la
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tu solicitud.
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conversar con nosotros.
Es una herramienta automatizada que mezcla tecnología y evaluaciones
psicotécnicas, con el propósito de sintetizar los procesos de selección de personal, así mismo ahorrar tiempo y complementar el análisis de evidencias objetivas en relación con las aptitudes y competencias del talento humano, facilitando para reclutadores el proceso engorroso de selección.
Ejemplos de reporte:
A continuación se enlistan las 31 pruebas para selección de personal que están
incluidas en nuestro sistema PsicoSmart, de las cuales podrá escoger la que sea más
conveniente de acuerdo a los resultados que desea obtener:
| PRUEBA | MIDE | A NIVEL |
GRADO DE ESTUDIO |
MÉTRICA |
|---|---|---|---|---|
| TERMAN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional |
CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis /
Abstracción / Planeación / Organización / Atención |
| TRABEQ (Nueva prueba) |
Trabajo en Equipo |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Colaboración / Comunicación efectiva / Coordinación /
Confianza
/ Compromiso / Flexibilidad / Resolución de conflictos / Creatividad /
Retroalimentación constructiva
/ Roles y responsabilidades claras / Apoyo mutuo / Compartir información /
Resultados y metas compartidas
/ Respeto y empatía |
| EMOTINT (Nueva prueba) |
Inteligencia emocional |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Autoconciencia emocional / Regulación emocional /
Motivación / Empatía
/ Comunicación emocional / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Liderazgo
emocional
/ Colaboración / Comportamiento ético / Inteligencia social / Toma de decisiones
emocionales /
Autoevaluación / Resiliencia
|
| KOSTICK | Personalidad |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional |
Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación
al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía |
| IPV | Personalidad en Ventas |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria / Técnico |
Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo /
Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad /
Sociabilidad |
| CLEAVER | Comportamiento |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Técnico / Preparatoria |
DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C:
Cumplimiento |
| FLEXIADAP (Nueva prueba) |
Adaptación y manejo de cambios en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Flexibilidad cognitiva/Gestión del cambio/Adaptabilidad
emocional/
Tolerancia al riesgo / Resolución de problemas en entornos cambiantes /
Planificación y organización flexible
/ Habilidades interpersonales en el cambio / Evaluación de impacto / Habilidades de
facilitación /
Visión estratégica ante el cambio / Manejo del estrés / Pensamiento sistémico /
Manejo de la incertidumbre /
Habilidades de mediación
|
| DOMINOS | Inteligencia |
Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria |
Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos
(capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. |
| CONFLIRE (Nueva prueba) |
Solución de conflictos en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Pensamiento crítico / Adaptabilidad / Comunicación
efectiva / Persuasión /
Resiliencia / Tolerancia a la ambigüedad / Orientación a la solución / Manejo de
emociones
/ Diplomacia / Asertividad / Análisis de situaciones / Paciencia / Resolución de
conflictos /
Capacidad para mediar conflictos
|
| EVALUTIME (Nueva prueba) |
Administración efectiva del tiempo en el ambiente
laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Gestión efectiva de reuniones / Manejo de la carga de
trabajo /
Coordinación y planificación de proyectos / Seguimiento del progreso del trabajo /
Gestión efectiva de medios digitales / Manejo de múltiples tareas y proyectos /
Manejo de interrupciones / Identificación y gestión de tareas críticas / Trabajo
productivo en un ambiente ocupado
/ Gestión de la atención / Priorización de tareas y responsabilidades /
Planificación y preparación efectiva
/ Cumplimiento de plazos / Gestión del tiempo en situaciones de estrés
|
| EFECTICO (Nueva prueba) |
Comunicación efectiva en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad de comunicación / Comunicación
multisensorial /
Retroalimentación constructiva / Comunicación asertiva /
Comunicación digital / Comunicación efectiva a distancia /
Comunicación intercultural / Comunicación interdepartamental / Comunicación
interpersonal
/ Comunicación no verbal / Comunicación persuasiva / Comunicación transversal /
Escucha activa
/ Habilidades de presentación
|
| LIDERESIA (Nueva prueba) |
Liderazgo en el ámbito laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Delegación / Interés en la comunicación /
Empatía / Toma de decisiones / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Visión
estratégica
/ Innovación / Integridad / Motivación / Gestión del tiempo / Desarrollo del equipo
/
Autoevaluación / Compromiso |
| SELLEVAL (Nueva prueba) |
Habilidades comerciales y de ventas |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad / Administración del tiempo /
Autonomía / Conocimiento del producto / Habilidades de cierre / Habilidades de
comunicación /
Habilidades de escucha / Habilidades de negociación / Habilidades de presentación /
Habilidades de prospección / Habilidades de seguimiento / Orientación al cliente /
Persistencia
/ Toma de decisiones.
|
| RAVEN | Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional/ Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general.
Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías |
| ZAVIC | Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados / Operarios |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés
económico, político, social y religioso. |
| BARSIT | Inteligencia |
Operativos |
Primaria / Secundaria |
Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario /
Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. Conocimientos
generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico /
Razonamiento numérico. |
| ALLPORT | Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados / Operarios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria. |
Interés teórico / económico / estético / social /
político / religioso. |
| MOSS | Liderazgo (Adaptabilidad) |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios |
Profesional / Preparatoria |
Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión /
Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones
interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. |
| GORDON | Personalidad |
Directivos / Jefes Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria |
Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional /
Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones. |
| LIFO | Comportamiento |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios |
Profesional |
Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación
Negociación. |
| 16FACPER | Personalidad |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación,
Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud
Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima,
Estado De Ansiedad. |
| 10FIG | Habilidades administrativas y numéricas |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad
numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención
y deducción. |
| HONESTIVALUES | Valores personales e intereses |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Robo / Soborno / Lealtad / Congruencia / Uso de
substancias (drogas) / Acoso sexual / Bullying / Discriminación / Rendición de
cuentas / Fraude / Asociación criminal / Violencia / Honestidad / Tendencia a
mentir. |
| Clienfocus (Nueva prueba) |
Enfoque al Cliente |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Amabilidad / Comunicación clara / Cumplimiento de
promesas / Empatía / Escucha activa / Flexibilidad / Orientación a la resolución /
Orientación al cliente / Proactividad / Resolución de problemas / Retención de
clientes / Seguimiento / Tiempo de respuesta / Trabajo en equipo. |
| Gestiso (Nueva prueba) |
Gestion efectiva de recursos económicos y materiales |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Control de calidad / Control de costos / Gestión de
activos / Gestión de compras / Gestión de riesgos / Gestión del capital humano /
Gestión del flujo de efectivo / Innovación tecnológica / Mejora de procesos /
Negociación y gestión de contratos / Planificación y gestión del crecimiento /
Presupuesto y planificación financiera / Reducción de desperdicios /
Rentabilidad. |
| Innovacre (Nueva prueba) |
Innovación y creatividad en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Pensamiento lateral / Curiosidad / Energía creativa /
Riesgo y experimentación / Originalidad / Flexibilidad cognitiva / Resiliencia
creativa / Visión futura / Apertura a la experiencia / Colaboración y diversidad de
pensamiento / Pensamiento crítico / Habilidades de observación / Conexión de ideas /
Tolerancia a la crítica. |
| Managerskill (Nueva prueba) |
Habilidades Gerenciales |
Directivos / Gerentes /Jefes / Mandos Medios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Desarrollo de alianzas estratégicas / Empoderamiento /
Ética y responsabilidad / Gestión de conflictos / Gestión de equipos / Gestión de la
diversidad / Gestión de recursos / Gestión del cambio / Gestión del desempeño /
Inteligencia emocional / Orientación a resultados / Pensamiento estratégico /
Pensamiento innovador / Visión estratégica. |
| Negoval (Nueva prueba) |
Negociación en el contexto laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Preparación y planificación / Pensamiento estratégico /
Manejo del tiempo / Capacidad para manejar el rechazo / Conocimiento del producto o
servicio / Conocimiento de la competencia / Capacidad para cerrar acuerdos /
Persuasión / Adaptabilidad / Ética / Pensamiento crítico / Paciencia y perseverancia
/ Evaluación de opciones / Establecimiento de metas realistas. |
| Socialinte (Nueva prueba) |
Inteligencia Social |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad social / Autoconciencia social /
Comunicación efectiva / Conciencia de las normas sociales / Conciencia de los roles
sociales / Cooperación / Escucha activa / Gestión del estrés social / Habilidades de
asertividad / Habilidades de negociación / Manejo de las relaciones / Reconocimiento
de las emociones ajenas / Reconocimiento del impacto de las acciones propias /
Tolerancia a la diversidad. |
| Talenma (Nueva prueba) |
Toma de decisiones y resolución de problemas |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Identificación de problemas / Análisis de problemas /
Recopilación de información / Evaluación de la información / Pensamiento crítico /
Generación de alternativas / Innovación en la solución de problemas / Evaluación de
alternativas / Toma de decisiones informada / Velocidad en la toma de decisiones /
Tolerancia al riesgo / Toma de decisiones éticas / Toma de decisiones basada en
valores / Implementación de soluciones. |
| Stabilieval (Nueva prueba) |
Estabilidad laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad / Autonomía / Capacidad de planificación a
largo plazo / Capacidad para manejar la ambigüedad / Compromiso con la organización
/ Grado de conformidad / Habilidad para recibir retroalimentación / Manejo de
expectativas incumplidas / Permanencia laboral / Motivación intrínseca / Percepción
sobre estabilidad laboral / Satisfacción laboral / Tolerancia al estrés / Valores y
cultura |
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