Reporte completo Cleaver
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Psicosmart es una herramienta informática que combina
pruebas psicotécnicas y tecnología, haciendo más fácil el proceso de
aplicación de pruebas y su interpretación.
Con PsicoSmart se optimizan tiempos al analizar los resultados de sus candidatos, ya que entrega
reportes automatizados que permiten la toma de decisiones de forma sencilla. Muchas
organizaciones usan Psicosmart, porque es una herramienta fácil y práctica.
Ejemplos de reporte:
A continuación sé enlista las 30 pruebas para selección de personal que están
incluidas en nuestro sistema PsicoSmart, de las cuales podrá escoger la que sea más
conveniente de acuerdo a los resultados que desea obtener:
| PRUEBA | MIDE | A NIVEL |
GRADO DE ESTUDIO |
MÉTRICA |
|---|---|---|---|---|
| 10FIG |
Habilidades administrativas y numéricas |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis,
Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción. |
| TRABEQ (Nueva prueba) |
Trabajo en Equipo |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Colaboración / Comunicación efectiva / Coordinación / Confianza
/ Compromiso / Flexibilidad / Resolución de conflictos / Creatividad /
Retroalimentación constructiva
/ Roles y responsabilidades claras / Apoyo mutuo / Compartir información /
Resultados y metas compartidas
/ Respeto y empatía |
| EMOTINT (Nueva prueba) |
Inteligencia emocional |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Autoconciencia emocional / Regulación emocional / Motivación / Empatía
/ Comunicación emocional / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Liderazgo
emocional
/ Colaboración / Comportamiento ético / Inteligencia social / Toma de decisiones
emocionales /
Autoevaluación / Resiliencia |
| FLEXIADAP (Nueva prueba) |
Adaptación y manejo de cambios en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Flexibilidad cognitiva/Gestión del cambio/Adaptabilidad emocional/
Tolerancia al riesgo / Resolución de problemas en entornos cambiantes /
Planificación y organización flexible
/Habilidades interpersonales en el cambio / Evaluación de impacto / Habilidades
de facilitación /
Visión estratégica ante el cambio / Manejo del estrés / Pensamiento sistémico /
Manejo de la incertidumbre /
Habilidades de mediación |
| CONFLIRE (Nueva prueba) |
Solución de conflictos en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Pensamiento crítico / Adaptabilidad / Comunicación efectiva / Persuasión /
Resiliencia / Tolerancia a la ambigüedad / Orientación a la solución / Manejo de
emociones
/ Diplomacia / Asertividad / Análisis de situaciones / Paciencia / Resolución de
conflictos /
Capacidad para mediar conflictos |
| 16FACPER |
Personalidad |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal,
Aptitud situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza,
Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima,
Estado De Ansiedad. |
| EVALUTIME (Nueva prueba) |
Administración efectiva del tiempo en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Gestión efectiva de reuniones / Manejo de la carga de trabajo /
Coordinación y planificación de proyectos / Seguimiento del progreso del trabajo
/
Gestión efectiva de medios digitales / Manejo de múltiples tareas y proyectos /
Manejo de interrupciones / Identificación y gestión de tareas críticas / Trabajo
productivo en un ambiente ocupado
/ Gestión de la atención / Priorización de tareas y responsabilidades /
Planificación y preparación efectiva
/ Cumplimiento de plazos / Gestión del tiempo en situaciones de estrés |
| LIFO | Comportamiento |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios |
Profesional |
Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación. |
| EFECTICO (Nueva prueba) |
Comunicación efectiva en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad de comunicación / Comunicación multisensorial /
Retroalimentación constructiva / Comunicación asertiva /
Comunicación digital / Comunicación efectiva a distancia /
Comunicación intercultural / Comunicación interdepartamental / Comunicación
interpersonal
/ Comunicación no verbal / Comunicación persuasiva / Comunicación transversal /
Escucha activa
/ Habilidades de presentación |
| LIDERESIA (Nueva prueba) |
Liderazgo en el ambito laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Delegación / Interés en la comunicación /
Empatía / Toma de decisiones / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Visión
estratégica
/ Innovación / Integridad / Motivación / Gestión del tiempo / Desarrollo del
equipo /
Autoevaluación / Compromiso |
| SELLEVAL (Nueva prueba) |
Habilidades comerciales y de ventas |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad / Administración del tiempo /
Autonomía / Conocimiento del producto / Habilidades de cierre / Habilidades de
comunicación /
Habilidades de escucha / Habilidades de negociación / Habilidades de
presentación /
Habilidades de prospección / Habilidades de seguimiento / Orientación al cliente
/ Persistencia
/ Toma de decisiones |
| GORDON |
Personalidad |
Directivos / Jefes Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria |
Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela /
Originalidad / Relaciones. |
| MOSS |
Liderazgo (Adaptabilidad) |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios |
Profesional / Preparatoria |
Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de
problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común
y tacto en las relaciones interpersonales. |
| ALLPORT |
Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria. |
Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso. |
| BARSIT |
Inteligencia |
Operativos |
Primaria / Secundaria |
Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal /
Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico / Conocimientos generales /
Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico
/ Razonamiento numérico. |
| ZAVIC |
Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Moral/Legalidad / Indiferencia / Corrupción / Interés económico, político,
social y religioso. |
| RAVEN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la
comparación de formas y el razonamiento por analogías |
| DOMINOS |
Inteligencia |
Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria |
Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia
general) en función de sus facultades lógicas. |
| CLEAVER |
Comportamiento |
Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Técnico / Preparatoria |
DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento |
| IPV |
Personalidad en Ventas |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria / Técnico |
Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración
/ Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad |
| KOSTICK |
Personalidad |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional |
Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo /
Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía |
| TERMAN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional |
CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis /
Abstracción / Planeación / Organización / Atención |
| HONESTIVALUES |
Valores personales e intereses |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Robo / Soborno / Lealtad / Congruencia / Uso de substancias (drogas) / Acoso
sexual / Bullying / Discriminación / Rendición de cuentas / Fraude / Asociación
criminal / Violencia / Honestidad / Tendencia a mentir |
| CLIENFOCUS (Nueva prueba) |
Enfoque al Cliente |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Amabilidad / Comunicación clara / Cumplimiento de promesas / Empatía / Escucha
activa / Flexibilidad / Orientación a la resolución / Orientación al cliente /
Proactividad / Resolución de problemas / Retención de clientes / Seguimiento /
Tiempo de respuesta / Trabajo en equipo. |
| GESTISO (Nueva prueba) |
Gestion efectiva de recursos económicos y materiales |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Control de calidad / Control de costos / Gestión de activos / Gestión de compras
/ Gestión de riesgos / Gestión del capital humano / Gestión del flujo de
efectivo / Innovación tecnológica / Mejora de procesos / Negociación y gestión
de contratos / Planificación y gestión del crecimiento / Presupuesto y
planificación financiera / Reducción de desperdicios / Rentabilidad. |
| INNOVACRE (Nueva prueba) |
Innovación y creatividad en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Pensamiento lateral / Curiosidad / Energía creativa / Riesgo y experimentación /
Originalidad / Flexibilidad cognitiva / Resiliencia creativa / Visión futura /
Apertura a la experiencia / Colaboración y diversidad de pensamiento /
Pensamiento crítico / Habilidades de observación / Conexión de ideas /
Tolerancia a la crítica. |
| MANAGERSKILL (Nueva prueba) |
Habilidades Gerenciales |
Directivos / Gerentes /Jefes / Mandos Medios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Desarrollo de alianzas estratégicas / Empoderamiento / Ética y responsabilidad /
Gestión de conflictos / Gestión de equipos / Gestión de la diversidad / Gestión
de recursos / Gestión del cambio / Gestión del desempeño / Inteligencia
emocional / Orientación a resultados / Pensamiento estratégico / Pensamiento
innovador / Visión estratégica. |
| NEGOVAL (Nueva prueba) |
Negociación en el contexto laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Preparación y planificación / Pensamiento estratégico / Manejo del tiempo /
Capacidad para manejar el rechazo / Conocimiento del producto o servicio /
Conocimiento de la competencia / Capacidad para cerrar acuerdos / Persuasión /
Adaptabilidad / Ética / Pensamiento crítico / Paciencia y perseverancia /
Evaluación de opciones / Establecimiento de metas realistas. |
| SOCIALINTE (Nueva prueba) |
Inteligencia Social |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad social / Autoconciencia social / Comunicación efectiva /
Conciencia de las normas sociales / Conciencia de los roles sociales /
Cooperación / Escucha activa / Gestión del estrés social / Habilidades de
asertividad / Habilidades de negociación / Manejo de las relaciones /
Reconocimiento de las emociones ajenas / Reconocimiento del impacto de las
acciones propias / Tolerancia a la diversidad. |
| TALENMA (Nueva prueba) |
Toma de decisiones y resolución de problemas |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Identificación de problemas / Análisis de problemas / Recopilación de
información / Evaluación de la información / Pensamiento crítico / Generación de
alternativas / Innovación en la solución de problemas / Evaluación de
alternativas / Toma de decisiones informada / Velocidad en la toma de decisiones
/ Tolerancia al riesgo / Toma de decisiones éticas / Toma de decisiones basada
en valores / Implementación de soluciones. |
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ventajas que PsicoSmart traería para tu compañía.
