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SOFTWARE DE EVALUACIÓN DEL 360 GRADOS ONLINE
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SOFTWARE DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE 360 GRADOS ONLINE.

El rendimiento y la eficacia es un aspecto fundamental del éxito organizacional, las empresas que obtienen resultados extraordinarios son aquellas que lo logran a través de gente extraordinaria, por medio de líderes y trabajadores clave que contribuyen para que se consigan los objetivos organizacionales. Pero es requisito que se tengan instrumentos que tengan la capacidad de proveer resultados medibles para que los objetivos sean realistas y nos encaminen al triunfo esperado.

Software Smart 360 es un sistema online que facilita gestionar un proceso de evaluación 360 grados de forma simple y personalizada para todos nuestros usuarios, debido a que van a poder elegir competencias o conductas observables de nuestro extenso catálogo y hacer sus propias encuestas, modificando y añadiendo preguntas personalizadas. Va a poder supervisar el progreso de su proceso de evaluación en el tiempo real y crear los reportes de sus evaluados de forma automatizada.

Beneficios de utilizar el sistema de evaluación de 360 grados:
  • Realizar promociones de puesto.
  • Realizar proyectos de capacitación o descubrimiento de puntos de mejora.
  • Mejora la efectividad a través de la colocación precisa de personal en puestos particulares.
  • Coadyuvar la toma de decisiones estratégicas, en relación con el plantel activo.
  • Ayuda a detectar zonas de mejora del personal.
  • Aporta resultados objetivos y confiables.
  • Conseguir pruebas precisas del desarrollo de la persona, con el propósito de tomar acciones a partir de esto (desvinculación, promoción, desempeño, aumento de sueldo, ampliación de responsabilidades, entre otros).







Ejemplos de reporte:

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La evaluación de 360 grados pone en el centro al colaborador, siendo evaluado por sus compañeros, clientes internos y externos, ayudantes, gerente y por él mismo (autoevaluación) por lo cual, el resultado es aporta demasiada información.
Con Smart 360 conocerás más a tus colaboradores que ellos mismos.

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