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ADMINISTRACIÓN Y MEDICIÓN
POR DESEMPEÑO KPI's DE TU PERSONAL (EN LÍNEA)
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Sistema para gestionar, asignar y evaluar a los colaboradores por medio de KPI´s (objetivos organizacionales)

Los indicadores de desarrollo (KPIs) son demasiado útiles y de gran relevancia en una compañía, puesto que estos nos asisten en el enfoque y curso del recurso humano de la compañía. Las empresas u organizaciones que se enfocan en asignar objetivos y los desarrollan a grados inferiores, dan dirección para un mejor enfoque y una mejor medición. Lo que no se evalúa no se mejora y no se controla, ahí radica la importancia de que cada sector en la organización tenga medidas que le ayuden tomar decisiones oportunas. 

Hacerse de una guía para la definición, medición, adquisición de indicadores clave de desarrollo (KPI´s) y de evaluación de competencias como lo es Smart Perfomance, es de fundamental consideración para el progreso y eficacia de la compañía. Lográndose de esta manera, un incremento en la calidad, eficiencia y eficacia de la organización, logrando grandes resultados de medición.

Beneficios de contratar Smart Performance:
  • Permite enfocar a los colaboradores hacia los objetivos organizacionales.

  • Facilita la toma de decisiones al realizar movimientos de puestos internos de manera objetiva.

  • Facilita la administración de objetivos, tareas y reuniones.

  • Propicia la administración, control e incrementos de sueldo con base en el desempeño.





 








CONOZCA NUESTRO SISTEMA PARA LA GESTIÓN DE PERSONAL POR OBJETIVOS.

Smart Performance, le va a proporcionar ayuda al administrar la evaluación de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y evaluación de competencias por medio de conductas observables, mostrándonos de manera visual la matriz de desarrollo y potencial de cada colaborador, teniendo accesos particulares, tanto para el coordinador como para los individuos, logrando reportes con los resultados acompañados de gráficos para un mejor apoyo en la toma de elecciones.
Gestione y asigne de una mejor forma los objetivos de cada elemento de su organización o compañía con Smart Perfomance

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